政府は一定の技能や経験のある外国人労働者の受け入れを拡大する方針だ。・・・いわゆる高度人材受け入れ基準ハードルを下げる？ ＩＴ（情報技術）などによる生産性の向上や、女性・高齢者の登用でもなお人手が足りない業種で即戦力の外国人を受け入れやすくする。・・・外国人に頼るのもいいけれど、日本の少子化問題解決の具体策も進めてもらいたいものです。・・・・追加されたこれまでは技能実習など就労を目的としない制度をいわば代用して外国人を受け入れてきたが、能力のある外国人に一段と門戸を広げる。
技能実習制度に昨年１１月に追加された介護職種で第１号の中国人女性２名が、６月にも入国の予定だそうです。２人はグループホームと介護付き有料老人ホームで働く、日常程度の日本語レベルN３が合格すれば、最長５年は働くことができる制度。介護人材の不足は深刻、先日も紹介先の施設で介護スタッフ不足のため部屋は空いているけど、入居を断られたケースがありました。今後ますます施設入居希望者は増えます。同時に介護職の人手不足が深刻になってきます。介護人材不足対策をスピードをもってあたらないと社会不安が広がるようで、心配です。
